¿Renuncia de una trabajadora embarazada?

La Suprema Corte de la Justicia de la Nación, a través de la Segunda Sala, emitió un criterio jurisprudencial el pasado viernes 12 de julio del presente, en el que aborda el tratamiento procesal que deberán de seguir hasta el día de hoy las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje y todas aquellas autoridades que participen en el proceso de un juicio laboral.

Mismos que deberán de juzgar con perspectiva de género, esto obliga a los Tribunales laborales a que ejerzan una mayor protección para la mujer y su hijo, para el caso de existir un litigio donde se vea involucrada una madre embarazada por un despido en el periodo de embarazo.

Por lo que deben de garantizar el bienestar de la madre y del producto de la concepción, evitando una violación a los derechos humanos y a su estabilidad laboral, sobreprotegiendo su derecho a la salud, al trabajo y a la seguridad social sin omitir el proyecto de vida del infante.

Ahora bien con los antecedentes procesales previamente citados, mismos que constan de un debido proceso y el juzgar con perspectiva de género, 

Si existe un Juicio Ordinario Laboral, en el que se existe la controversia sobre el despido injustificado de una trabajadora, y el patrón se excepcione argumentando que no es verdad, sino que ella renunció voluntariamente, no será suficiente que el patrón o sus representantes acrediten con una carta renuncia firmada por la colaboradora si al momento de la firma ella ya se encontraba embarazada, lo anterior en virtud de que la Corte, determino que no es creíble que una trabajadora que se encuentre en estado de embarazo renuncie a su trabajo en esas condiciones, lo anterior por todos aquellos gastos que se originan derivados del próximo alumbramiento y sobre todo el poder acceder a los servicios médicos.

Lo anterior aunado a que los Tribunales Laborales ya cuentan con antecedentes de esta mala práctica por parte de los patrones, misma que consiste en rescindir la relación laboral a todas aquellas trabajadoras que se encuentran en este estado.

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